广西职工思想政治工作研究会和广西企业文化建设协会表彰了2011-2014年度广西职工思想政治工作和企业文化建设先进单位、先进工作者。玉柴集团荣获“第二批（2011-2014年度）广西职工思想政治工作先进单位”和“企业文化建设先进单位”两项集体荣誉；党委工作部何晓宇、梅昌富荣获“企业文化建设先进工作者”称号，四发厂庞伟莲荣获“职工思想政治工作先进工作者”称号。

　　多年来，公司党委紧紧围绕企业中心工作，秉持“融入、协调、保障、服务”的政工理念，以打造卓越的企业文化、幸福的人文环境、优秀的职工团队、满意的保障服务为工作目标，不断加强和规范党建管理，形成了具有自身特色的思想政治工作体系。

　　在企业文化建设上，玉柴从理念文化、制度文化、行为文化、物质文化等四大层面开展企业文化建设，通过构建完善理念体系、加强CIS系统建设和管理流程、制度建设，将文化理念融入到管理制度、流程当中，从而使企业文化真正成为企业核心竞争力的重要组成部分。

　　据悉，广西职工思想政治工作研究会和广西企业文化建设协会于2011年5月正式启动建立全区企业文化建设示范基地的申报评审工作，并开展了首批（2007年—2010年）广西职工思想政治工作和广西企业文化建设先进单位、先进工作者的申报评选工作，其时玉柴集团获评为首批“广西职工思想政治工作先进单位”和“广西企业文化建设先进单位”。