2013年1月14日下午，朝柴动力公司在三楼会议室召开了2012年度工会工作总结表奖会，表彰一年来在工会工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。基层各单位部门领导、分会主席、直属工会小组长、获奖集体和个人近百人参会。公司党委副书记、工会主席张辅志到会并讲话，副总经理崔宪国、总经理助理张向东、副总经济师田德民、党群工作部部长李楹为获奖者颁奖，工会副主席辛建华主持会议。

    党群工作部部长李楹首先作2012年度工会工作总结报告。报告从推进职工之家标准化建设、劳动竞赛、关爱女工、温暖工程、文体活动五个方面进行了回顾，指出了存在的不足，明确了2013年工作思路。公司副总经理崔宪国宣读了《关于表彰2012年度职工之家建设、“创建学习型班组，争做学习型员工”活动先进集体和先进个人的表奖决定》。会上对铸造公司等8个“模范职工之家”、运营管理部等6个“先进职工之家”、金工一厂缸盖车间A6班等16个“模范职工小家”、金工二厂维修班等18个“先进职工小家”、技术中心陈连羽等7名“优秀工会工作者”、销售公司李敏等252名同志“优秀工会积极分子”、金工三厂4D车间缸盖班等28个“学习型班组”、总装厂何洪波等57名“学习型员工标兵”进行了表奖。

    朝柴公司党委副书记、工会主席张辅志在讲话中代表公司向获得荣誉的先进集体和先进个人表示祝贺，向各基层单位党政领导、全体员工对工会工作的支持与信任表示衷心的感谢!在公司改制元年，公司工会在公司党委和上级工会的领导下，圆满地完成了各项工作任务，发挥了工会组织维护、建设、参与、教育的职能作用，充分调动了广大员工的积极性和创造性。无论是举办的技能大赛、文体活动，还是关系员工切身利益的金秋助学、温暖工程等各项工作，都能够围绕公司生产经营实际和员工的切身利益开展工作，得到了公司的认可和员工的欢迎，为构建和谐朝柴起到了很好的促进作用。张书记对2013年工会工作提出了四点要求：一是要围绕中心，服务大局，拓宽工作途径、丰富工作载体、增强工作实效；二是要关爱员工，多办好事，深入基层，把员工的需求和关注的焦点作为开展工会工作的关键点；三是要搭建平台，鼓励员工岗位成才；四是要开展文化活动，营造和谐氛围。并在春节来临之际，代表公司党政班子预祝全体员工及家属身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意！