2012年8月1日，汉德车桥人力资源与企业管理部、公司工会、桥装配一厂、桥装配二厂联合组织开展的“汉德车桥2012年装配钳工技能鉴定和技术比武大赛启动仪式”在桥装配二厂二期曼铸造桥装配线隆重举行。

    启动仪式上，汉德车桥公司人力资源雷峥嵘总监做了动员讲话，公司王林副总经理做了重要指示，他们指出，提升员工技能水平、完善员工技能梯队、建立比、学、赶、超的学习氛围，是提高员工技能水平的重要举措，我们应该充分借助于这一平台，使技能类人员的职业发展通道发挥作用，最终到达人才强企，员工与企业双赢的结果。最后公司工会刘平气主席宣布大赛正式开始。

    本次大赛分宝鸡和西安两个考区进行，比赛内容由理论和实操两部分构成，旨在测评和衡量员工在技能方面的水平，也是装配钳工的一次技能大练兵。理论培训自5月初至6月底，历时2个月，先后设置了桥产品知识、齿轮知识、装配尺寸链知识、密封件知识、公差与配合、涂装知识、装配基础知识、工艺识图知识等11门课程，共计培训22个课时、700多人次。实操培训主要针对实际操作技能，安排在生产线进行现场指导培训。

    经过理论考试选拔，目前，汉德车桥已经从宝鸡厂区89人中选拔出49人，西安厂区99人中选拔出57人参加实操大比武，实操比武也已陆续在桥装配一厂和桥装配二厂生产现场组织进行，最终将根据劳竞委奖项的设置，选拔出理论和实操突出的员工进行奖励。