2012年 2月7日下午，道依茨一汽（大连）柴油机有限公司召开了一届六次员工代表大会。来自公司各部门的员工代表、特邀代表和列席人员300余人参加了大会。党委副书记田立新主持大会。 

   田副书记汇报了2011年员工代表组组长联席会议工作情况和员工代表提案处理情况。2011年，员工代表组组长联席会议审议通过了《2011年工资方案》、《员工补充医疗资金使用办法》、新《集体合同》、《工资专项合同》四项涉及员工切身利益的方案。在五次员工代表大会召开期间，共收到代表有效提案22件，其中企业管理、生产经营方面提案4件，生活福利方面提案13件，其它方面提案5件。截止本次会议前，代表提案已落实和解决17件，占提案总数的77%。 

   会上，第一副总经理何毅代表公司经管会做工作报告。何总的工作报告客观、全面地总结了2011年公司主要工作的完成情况，肯定了成绩，指出了存在的问题，明确了“贯彻双方股东要求，实施质量领先战略，强化战略管理，狠抓目标管理，狠抓标准管理，狠抓绩效管理，狠抓工作作风，统一思想，凝心聚力，重振士气，实现质量、效益双提升”的2012年企业方针。 

   总经理席慕思先生在讲话中指出，在刚刚过去的2011年，公司取得了较好的业绩，首次实现了盈利。他代表全体经管会成员对大家表示衷心的感谢。经管会经过反复研究，制定了新的“绩效考核”体系，并将相继实施一系列的变革。席慕思总经理希望全体员工在2012年把精力集中在如何高质量、高水平的实现公司目标上。 

   田立新副书记代表公司党委对2012年工作提出三点意见：一是转变工作作风，雷厉风行抓落实；二是强化质量意识，不断提升产品质量；三是加强队伍建设，打造朝气蓬勃工作团队。 

   会上，公司表彰了2011年度公司“优秀团队”、“优秀科室”、“优秀班组”、“最佳员工”、“最佳劳务工”、“优秀员工”等先进集体和个人。公司领导为获奖的团队和个人颁奖。 

   会议要求全体员工用发展的眼光、理性的思考、科学的态度审视企业的困难与现状，用务实的付出、无私的奉献和勇敢的拼搏积极应对，扎扎实实地干好各项工作，共创DDE美好未来！