2010年7月2日，记者在綦江齿轮传动有限公司举行的安全生产月表彰暨安康杯知识竞赛上获悉：6月份，该公司紧紧围绕“安全发展，预防为主”主题，积极开展形式新颖、富有特色的安全活动，取得的明显的效果，全月实现安全零事故目标。同时，该公司被重庆市总工会、重庆市安全生产监督管理局授予“2009年重庆市安康杯竞赛优胜企业”荣誉称号。

   四项安全工作要求：一是提高思想认识，营造良好的安全生产环境。要求各级领导、全体安全工作者要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，关爱生命，关注健康；在观念上严格把握“安全无小事，责任重于泰山”，切实增强责任感和使命感；在作风上坚持求真务实、常抓不懈，扎实开展好安全生产工作，营造“人人重视安全、人人注意安全，人人关心安全、人人享有安全”的安全生产环境。二是强化安全教育培训，提高全员安全意识。要求人力资源部和各单位创新培训方式，丰富培训内容，通过开展系列培训，广泛宣传安全生产法律法规，普及安全生产知识，强化员工安全意识，让员工在自己的工作、生活中，牢固树立“安全就是对自己高度负责，就是对家庭高度负责，就是对企业和社会高度负责”意识，形成“人人查隐患，人人抓防范，人人保安全”的氛围，推动公司总体安全管理水平上新台阶。三是加大隐患排查力度，降低安全风险。要切实加强隐患排查治理，把隐患排查治理的日常化、制度化。并把隐患排查治理与安全标准化季度评审、安全标准化班组达标和各种专项安全检查等工作有机结合起来，坚持运行好检查、反馈、整改和验证的安全隐患闭环管理机制，把隐患排查治理工作做深、做细、做实，及时消除隐患，防范安全事故，降低安全风险。四是建立健全安全制度，构建可靠的安全防护网。

   该公司指出，要加快健全和完善各项安全生产规章制度、操作规程，进一步落实安全生产责任制，一级抓一级，层层抓落实，防止出现责任不清、纪律松弛、管理不严、有章不循的现象。建立和完善事故防范、预警、响应和应急处置机制，明确对突发事件的应急处置职责、措施和方案，建立相关部门间的工作联动机制，提高协调配合能力，确保险情或事故能得到尽快抢险和妥善处置，以有力有序有效的应急体系为公司构建可靠的安全防护网络。

   该公司命名表彰了11个班组为“安全标准化二级班组”， 50个班组为“安全标准化三级班组”；表彰了6个 “安全生产月优胜单位”；进行了“安康杯知识竞赛”决赛。