2009年7月，玉柴机器集团有限公司正式成为了中国企业文化研究会的理事单位。中国企业文化研究会成立于1988年，被誉为“企业之家”，是第一家全国性具有法人资格的企业文化学术团体，在企业文化界具有重要的影响力。

   此次玉柴加入中国企业文化研究会，是为了深化发展玉柴企业文化，从外部获得更多的优秀文化资源。玉柴一向视企业文化为发展之本，有着深厚的企业文化根基。特别是董事局主席晏平，致力于企业文化建设，带领着玉柴团队，确立了新时期玉柴的核心理念是“绿色发展，和谐共赢”，使命是“用卓越和领先满足公众的动力需求”，言简意赅的经营思想“卓越品质，国际玉柴”，宏伟的愿景“打造世界知名品牌，成就大型跨国企业集团”，到团队建设理念“高素质的干部队伍，高绩效的管理团队，创造性的劳动群体”，到团队精神“高境界，大胸怀，有文化，重修养”，再到干部素养的十五字要求“重实践，勤学习，严要求，善提高，爱员工”等等，一套完善的企业文化体系，将玉柴的企业文化建设推向了新的高度。 

   玉柴成为中国企业文化研究会的理事单位后，将会得到企业文化研究会提供的企业文化建设咨询服务、业务培训，以及获得与国际、国内有名的企业进行文化交流的机会等。此举将会提升玉柴的文化软实力建设水平，增强玉柴的凝聚力和竞争力，进一步提高企业的整体素质，保障玉柴的健康、快速发展。